Valmet Automotive
• Vertretung des Abteilungsleiters Vehicle Development München, 60 Mitarbeiter
• Schwerpunkte des Teams: Gewichtsmanagement (WLTP), Produktkostenreduzierung,
FTQP/Qualitätsmanagement
• Vorgesetzer von 11 Mitarbeitern
• Fachvertrieb und Akquise
• Sicherstellung Zielerreichung der Organisationseinheit
• Mitarbeiter- und Ressourcenplanung, -auslastung und –steuerung
• Durchsetzung effektiver Arbeitsmethoden
• Strategische Weiterentwicklung des Teams innerhalb der Organisationseinheit
• Verantwortung für die Einhaltung von Prozessen und Qualitätsanforderungen
• Angebotserstellung, -abstimmung und -verhandlung
• Planung, Gestaltung und Steuerung des Tagesgeschäftes im Sinne der Unternehmensziele